職場と家庭で広がる「感情ミュート社会」:気持ちを出さない人が過半数に
東洋経済の記事によると、職場や家庭で感情を表に出さない人が過半数に。日本社会の人間関係や働き方に変化。
今何が起きているか
過半数の人が職場や家庭で感情を表に出さない傾向。東洋経済オンラインが「感情ミュート社会」と報じた。
なぜ起きているか
リモートワークの浸透やSNSでの炎上リスク、同調圧力の強まりが感情抑制を促進。また、効率重視の社会風潮も背景にある。
影響を受けやすい人
- 会社員
- 子育て世代
- 若年層
- サービス業従事者
今後どうなりそうか
この傾向は短期的に解消されず、社会の規範として定着する恐れ。ただし、心理的安全性を重視する企業など、対策を取る動きも徐々に広がる。
今意識したほうがいいこと
自分の感情を適度に表現できる環境づくりを意識する。例えば、職場でフィードバックを求める、家族と感情を共有する時間を設けるなど。
社会への影響
職場ではコミュニケーション不足によるチームワーク低下、家庭では親子・夫婦関係のすれ違いが生じる。また、感情を表に出さない文化は、サービス業や教育現場にも影響を与える。