フリーランスから正社員回帰が急増、キャリアと安定のジレンマ

今何が起きているか

ABEMA TIMESの報道によると、フリーランス歴10年の41歳男性が正社員回帰を目指す事例が象徴的。市場価値が上がらず年齢だけ重なる状況が増えている。

なぜ起きているか

コロナ後のインボイス制度導入やAI普及で案件減少。社会保障の脆弱さもあり、リスク回避志向が強まっている。

影響を受けやすい人

• 40代以上のフリーランス
• IT・クリエイティブ職の個人事業主
• 正社員復帰を目指す中途採用層

今後どうなりそうか

短期的に回帰トレンドは続く。長期的には、政府がフリーランス保護法や社会保障拡充を進めるかが分岐点。AI置き換えが加速すれば回帰がさらに増える。

今意識したほうがいいこと

フリーランスは市場価値を定期的に診断し、正社員に戻る場合の年収シミュレーションをしておく。企業側は中途採用でのポータブルスキル評価を強化すべき。

社会への影響

正社員市場の競争激化、フリーランス向けサービス（保険・融資）の見直し、政府の雇用政策への圧力。