カスハラ対策、10月から義務化 線引きは現場ごとに揺れる
10月から企業にカスタマーハラスメント対策が義務づけられる。怒鳴る行為だけでなく、繰り返しの要求や長時間の拘束も対象になりうる。
今何が起きているか
10月から企業にカスハラ対策が義務化される。マクドナルドなどが具体的な行為と対応方針を公表した。
なぜ起きているか
接客現場の離職と休職が増え、学校や自治体でも保護者・住民からの過剰な要求が問題化していた。
影響を受けやすい人
- 小売・飲食・介護の接客職
- 自治体・学校の窓口職員
- コールセンターやカスタマーサポート担当
今後どうなりそうか
義務化で方針策定は進むが、実際の線引きは判例と現場対応の積み重ねで固まっていく。
今意識したほうがいいこと
自分の職場で「どこから記録を残すか」「誰が対応を打ち切るか」を確認しておく。
社会への影響
企業の対応マニュアル、録音・記録の運用、警察への相談基準が変わりつつある。